Le BTS en apprentissage représente une voie d'excellence vers l'emploi, avec 73% des diplômés qui décrochent un poste dans les 6 mois. Cette formation professionnalisante vous permet d'alterner entre périodes en entreprise et enseignements théoriques, tout en bénéficiant d'une rémunération.
À l'ESGCI, nous vous proposons 3 BTS en apprentissage parfaitement adaptés aux besoins des entreprises : le BTS MCO pour le management commercial, le BTS NDRC pour la négociation commerciale, et le BTS Communication pour les stratégies de communication.
Les fondamentaux du BTS en apprentissage
Quelle est la différence entre alternance et apprentissage ?
L'alternance représente un mode de formation qui combine apprentissage théorique et pratique professionnelle. Le contrat d'apprentissage constitue une des formes d'alternance, spécifiquement conçue pour les jeunes de 16 à 29 ans.
Cette formule permet aux apprentis de bénéficier du statut de salarié, avec une rémunération mensuelle et une protection sociale complète. Un maître d'apprentissage accompagne leur montée en compétences au sein de l'entreprise.
Le contrat de professionnalisation, autre type d'alternance, s'adresse à un public plus large incluant les demandeurs d'emploi et les personnes en reconversion. Les deux dispositifs partagent le même objectif : former des professionnels qualifiés en associant enseignement académique et expérience terrain.
Le statut d'apprenti : droits et obligations
Votre contrat d'apprentissage vous ouvre des droits identiques aux autres salariés : protection sociale complète, congés payés et accès à la formation. Vous bénéficiez de 5 semaines de congés par an et d'un congé supplémentaire de 5 jours pour la préparation des examens.
En tant qu'apprenti, vous devez respecter le règlement intérieur de votre entreprise et suivre assidûment les cours au CFA. Le temps de travail hebdomadaire s'élève à 35 heures, incluant les heures de formation. La présence aux examens est obligatoire.
Un maître d'apprentissage vous accompagne dans votre montée en compétences et s'assure que vos missions correspondent à votre formation.
La durée de formation en BTS apprentissage
La formation en BTS apprentissage représente 1350 heures réparties sur 2 ans, un volume permettant d'acquérir toutes les compétences nécessaires. Le rythme d'alternance s'organise généralement sur 2 jours en formation et 3 jours en entreprise, avec plusieurs semaines intensives de cours réparties dans l'année.
Les BTS MCO, NDRC et Communication suivent ce même format, adapté aux besoins des entreprises partenaires. Cette organisation permet aux apprentis de mettre en pratique rapidement leurs apprentissages théoriques tout en s'immergeant dans le monde professionnel.
Pour valider votre BTS, vous devez totaliser au minimum 16 semaines de présence effective en entreprise sur les deux années de formation. Cette exigence garantit une expérience terrain significative, très appréciée des futurs employeurs.
Nos BTS en apprentissage à l'ESGCI
BTS MCO : commerce et management
Le BTS Management Commercial Opérationnel forme des professionnels polyvalents capables de gérer une unité commerciale. La formation met l'accent sur les techniques de vente, l'animation des équipes et la digitalisation des pratiques commerciales.
À l'ESGCI, nos étudiants développent leurs compétences à travers des mises en situation concrètes : gestion opérationnelle, management d'équipe et animation de l'offre commerciale. Le programme intègre aussi la maîtrise des outils digitaux essentiels au commerce moderne.
La pratique en entreprise permet aux apprentis d'exercer rapidement des responsabilités dans des secteurs d'activité variés : grande distribution, commerce spécialisé, e-commerce ou services.
BTS NDRC : négociation et relation client
Le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client vous forme aux nouvelles exigences du commerce moderne. À l'ESGCI, nous mettons l'accent sur la maîtrise des techniques de vente multicanales, essentielles dans un marché où le digital transforme les relations commerciales.
Nos étudiants acquièrent une expertise pointue en prospection commerciale, négociation BtoB et BtoC, et gestion de la relation client digitalisée. Le programme intègre les dernières innovations en marketing digital et e-commerce pour vous préparer aux défis du commerce connecté.
La formation en apprentissage vous permet de développer vos talents de négociateur au contact direct des clients, tout en maîtrisant les outils CRM et les stratégies de fidélisation numérique.
BTS Communication : stratégie et digital
La communication moderne exige des professionnels capables de concevoir et déployer des stratégies multicanales percutantes. Notre formation BTS Communication vous prépare à relever ces défis en combinant maîtrise des fondamentaux et pratiques innovantes.
Nos étudiants développent leur créativité à travers des projets concrets : conception de campagnes, organisation d'événements, animation des réseaux sociaux. L'apprentissage permet une immersion directe dans les agences de communication ou services marketing, où vous appliquerez vos acquis sur des problématiques réelles.
Le programme met l'accent sur l'analyse stratégique et la création de contenus adaptés aux différents supports. Cette polyvalence recherchée par les entreprises ouvre des perspectives vers des postes de chargé de communication, chef de projet ou community manager.
Rémunération et avantages financiers
La rémunération mensuelle d'un apprenti en BTS varie selon son âge et son année d'études. Pour un étudiant de 18-20 ans, le salaire représente 41% du SMIC en première année, soit environ 734 euros, et 49% en deuxième année, atteignant 871 euros.
Les apprentis en BTS MCO, NDRC ou Communication peuvent percevoir une rémunération plus avantageuse selon leur convention collective. À partir de 21 ans, le salaire minimum passe à 53% du SMIC en première année et 61% en deuxième année.
Les avantages financiers ne se limitent pas au salaire : exonération d'impôts sur le revenu, maintien des allocations familiales et aide au logement. La rémunération est versée pendant les périodes en entreprise comme pendant les semaines de formation.
Le recrutement d'un apprenti en BTS représente un investissement stratégique pour les entreprises. Une aide unique de 6 000 euros est versée la première année pour tout contrat d'apprentissage signé avant le 31 décembre 2024. Cette mesure s'applique aux formations MCO, NDRC et Communication.
Les employeurs bénéficient également d'exonérations de charges sociales et d'une prise en charge des frais de formation par leur OPCO. Un simulateur en ligne permet de calculer précisément le montant des aides selon votre situation.
La procédure de demande est simplifiée : le versement est automatique une fois le contrat enregistré auprès de l'Agence de Services et de Paiement. Des aides complémentaires existent pour l'embauche d'apprentis en situation de handicap.
Le parcours d'admission en BTS apprentissage
Conditions d'âge et prérequis
Pour accéder aux BTS en apprentissage, vous devez être titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme équivalent de niveau 4. La limite d'âge s'étend de 16 à 29 ans révolus au début du contrat, avec des dérogations possibles pour les sportifs de haut niveau et travailleurs handicapés.
La sélection s'appuie sur votre dossier scolaire et une lettre de motivation démontrant votre projet professionnel. Un entretien permet d'évaluer votre motivation et la cohérence de votre candidature avec la formation visée.
Un niveau correct en anglais et une bonne maîtrise du français sont requis pour suivre les enseignements. La signature d'un contrat d'apprentissage avec une entreprise valide définitivement votre admission en formation.
Candidature hors Parcoursup
À l'ESGCI, vous pouvez postuler directement pour les BTS MCO, NDRC et Communication en dehors de Parcoursup. La procédure est simple et rapide :
- Dépôt de candidature en ligne en 5 étapes (environ 10 minutes) : En remplissez le formulaire en ligne ci-dessous.
- Processus d'admission : nous analysons votre dossier
- Éventuel entretien de motivation : réponse rapide sous quelques jours
Important : Cette candidature n'impacte en aucun cas vos vœux sur Parcoursup. Vous pouvez postuler en parallèle pour sécuriser votre rentrée.
L'alternance école-entreprise en pratique
Le succès de votre parcours en apprentissage repose sur une collaboration étroite entre le CFA et votre maître d'apprentissage. Le centre de formation assure vos enseignements théoriques et techniques, tandis que votre référent en entreprise supervise votre montée en compétences sur le terrain.
Un dialogue constant s'établit entre ces deux acteurs grâce à un carnet de liaison. Votre maître d'apprentissage évalue votre progression pratique et adapte vos missions aux objectifs pédagogiques fixés par le CFA. Cette synergie garantit une formation cohérente et un suivi personnalisé.
Les formateurs du CFA et votre tuteur coordonnent leurs actions pour optimiser votre apprentissage. Cette approche sur mesure valorise vos acquis théoriques et renforce votre expérience professionnelle, vous préparant efficacement à votre entrée sur le marché de l'emploi.
Nos BTS en apprentissage adoptent un rythme adapté aux exigences de chaque spécialisation. Pour le BTS MCO, vous alternez 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise, permettant une immersion progressive dans le management commercial.
Le BTS NDRC suit une cadence d'une semaine en formation pour deux semaines en entreprise, optimale pour développer vos compétences en négociation sur le terrain. Les apprentis en BTS Communication bénéficient quant à eux d'un rythme de 3 jours en cours et 2 jours en entreprise, favorisant l'acquisition des fondamentaux théoriques.
Cette organisation réfléchie vous garantit un équilibre entre apprentissage académique et expérience professionnelle. Un planning détaillé vous est remis dès la rentrée pour planifier sereinement votre année.
L'ESGCI vous forme aux métiers du commerce et du marketing.
Pour en savoir plus, prenez rendez-vous avec l'un de nos conseillers !
Rentrée décalée ou rentrée d'octobre
Samedi 25 janvier, participez à nos grandes portes ouvertes