Recrutement

Intégrés à l'ensemble du cursus, les stages s'inscrivent dans une cohérence pédagogique. Ces périodes d'immersion en entreprise préparent au premier emploi. Ils font partie intégrante des cursus proposés à l'ESGCI. Ils sont obligatoires chaque année, conventionnés et rémunérés. La durée des missions est modulable en fonction de la formation et de l'année de l'étudiant que vous souhaitez recruter :

• 1re année : 2 mois minimum en France ou à l’international
• 2e année : 2 mois minimum en France ou à l’international
• 3e année : 3 mois minimum en France ou à l’international
• 4e année : 6 mois en France ou à l’international
• 5e année: 6 mois en France ou à l’international

A partir de la 3ème année, nos étudiants ont la possibilité de réaliser leur cursus en alternance. Pour la plupart des formations, le rythme de l'alternance est de 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise. 
Vous avez une offre d'alternance que vous souhaitez nous transmettre ? Vous pouvez contacter : alternance-dpre@ggeedu.fr 

Le service placement et relations entreprises diffuse les offres d'alternance. Il propose aux étudiants un service d'assistance et de conseil. Des ateliers sur les techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, entretien de recrutement) sont organisés pour mettre toutes les chances de votre côté. 

Composé d'une quarantaine de personnes, ce service a 3 objectifs:

• Aider nos étudiants à trouver une entreprise d'accueil dans le cadre de stages et de contrats en alternance via des ateliers de techniques de recherche d'entreprise
• Aider les entreprises à trouver un étudiant dans le cadre de stages ou de contrats en alternance
• Administrer tous les contrats en alternance

La DPRE organise divers événements de recrutement, dont le forum écoles entreprises, qui accueille près d'une centaine d'entreprises cherchant à employer nos étudiants, ainsi que nos jeunes diplômés, en stage ou en alternance.

Vous avez des questions ? Vous pouvez contacter Jordy MULOWAYI par mail.

Vous souhaitez en savoir + sur l'alternance ? (Comment recruter son alternant, les différents types de contrats, le financement, le suivi à réaliser...) N'hésitez pas à télécharger notre guide dédié.

Pour déposer une offre de stage, rendez-vous sur notre career center.

Pour déposer une offre en alternance, cliquez sur le bouton ci-dessous :

La Direction Alternance France renforce son accompagnement avec la création d'un nouveau pôle Inclusion et Innovation Sociale.

En lien avec la Direction Placement et Relation Entreprise, la Direction de l’Expérience Alternance pourra vous accompagner dans vos recrutements d’alternants répondant aux critères de la diversité : Handicap, Jeunes, Séniors, Habitant en QPV, Demandeurs d’emplois de longues durées, Personnes sous minima sociaux, … 

La Direction de l’Expérience Alternance s’occupe également du développement et du suivi des partenariats avec le Service Public de l’emploi et les associations connexes pour identifier de nouveaux alternants.