Les formations en tourisme et hôtellerie s’adressent aux étudiants, mais aussi aux salariés et demandeurs d’emploi. Pour ces deux derniers profils, il existe plusieurs solutions afin de financer la formation.
Le stage conventionné et le contrat de professionnalisation
Parmi les dispositifs de financement de formation figure le stage conventionné. Il s’agit d’une formule suivant laquelle l’étudiant rejoint une entreprise pour y faire un stage alterné de longue durée. Au cours de cette période, l’entreprise dans laquelle l’étudiant est stagiaire prend en charge les frais de formation. Par ailleurs, le stagiaire perçoit des indemnités ou une rémunération suivant un barème précisé dans la convention de stage. Le contrat de professionnalisation constitue une autre alternative de financement. L’étudiant suit des formations en alternance et travaille auprès d’une entreprise qui se charge aussi des frais de scolarité. Celui-ci est rémunéré selon les clauses du contrat d’alternance.
Le financement personnel et la FPC
Pour les personnes déjà actives, souhaitant renforcer leurs compétences ou se convertir dans le tourisme, le financement personnel est un moyen de financer la formation. Les programmes sont parfois flexibles et permettent aux étudiants d’exercer un métier pour financer leurs études. Le prêt bancaire constitue une autre possibilité. Certaines écoles s’accordent avec des établissements financiers pour octroyer un prêt avec des taux avantageux pour les étudiants.
Les travailleurs peuvent aussi recourir à leur droit à la FPC ou formation professionnelle continue. Celle-ci s’inscrit dans un cadre spécifique où l’employeur, les institutions publiques ou les organismes collecteurs peuvent prendre en charge les frais de formation. Les critères d’éligibilité de la FPC sont nombreux, dont l’âge et le statut. Les mesures motivant l’inscription à la formation peuvent aussi influer sur la prise en charge des frais de scolarité : accompagnement VAE, acquisition d’un bloc de compétences, certificat de qualification professionnelle… Il est toutefois impossible de combiner deux solutions de financement. Concrètement, un bénéficiaire de contrat de professionnalisation n’est plus éligible pour une FPC. Il en va de même pour les titulaires de contrats d’avenir, d’initiative-emploi ou encore d’accompagnement dans l’emploi.
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